꽤 전부터 읽고 싶어하다가 우연히 도서관에 다른책 찾으러 갓다가 발견!!
성공하는 사람들의 7가지 습관의 저자인 스티븐 코비와 함께
코비 리더십 센터와 프랭클린 코비에서 경영자 개발 프로그램을 담당햇던
매트 노가드라는 사람이 우리에게도 익숙한 안데르센의 동화를 통해
직장에서의, 일터에서의 교훈을 이끌어낸 책이다.
동화를 통한 교훈과 자기성찰을 꾀한 책이라 읽기도 편안햇고,
내용 자체도 상당히 공감가는 부분도 많고 생각할 여지도 남겨주어 유익햇다.
책의 구성은 "도입-동화요약본-동화완역본-우리들의직장이야기"로 구성되어 잇고,
책에 소개된 안데르센의 동화는 다음과 같다.
● 미운오리새끼
● 벌거벗은 임금님
● 쇠똥구리
● 식료품점의 니세
● 전나무
● 나이팅게일
특히 벌거벗은 임금님 편이 와닿앗는데 그중에도 내마음에 무찔러든 글귀들은,
● 우리가 할 수 있는 가장 '실용적인' 일은 예측 불가능한 미래를 위해 계획이나 전략을 짜는 시간을 줄이고, 우리의 열정과 잠재력에 주의를 기울이는 시간을 늘리는 것이다.
● 글로벌 경제 체제에서 조직의 변화는 필연이자 필수이다. 이렇게 급변하는 환경에서 우리 모두는 사실상 '임시직'에 종사하는 셈이다. 우리의 안전을 지켜주는 담보물은 우리 자신의 능려과 실적뿐인 것이다.
● 우리가 열정을 느끼는 일, 누구보다도 잘할수 있는 일에 종사하면 된다. 그러면 어떤 자격을 부여받는 느낌 대신에 책임을 다할 수 있다는 느낌을 갖게 된다. 가장 중요한 것은 자기 일에 수준급 전문가가 될 수 있으며, 그 과정을 즐기게 된다는 점이다.
● 사실을 직시하는 것은 개인뿐 아니라 팀을 위해서도 중요하다. 사실에 근거해 솔직하게 말할 능력이 있는 직원은 어떤 팀에건 커다란 자산이 될 수 있다. 손가락질을 하며 따돌리는 일이 없어야 하고, 보통 수준의 성과에 만족하는 팀이 아니어야 한다는 전제가 따르지만 말이다.
직장인 뿐 아니라 취직을 목전에 둔 학생들도 읽어봄직한 책인것 같다-
자기 자신을 발견하는 것이 진정한 진보의 시작이다.
-안데르센-
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